Nos valeurs
Nous sommes guidés par des principes qui inspirent et structurent notre quotidien :
- Transmission : Partager les savoirs, les compétences et les expériences pour faire grandir nos collaborateurs et nos clients
- Entraide : Cultiver un esprit d’équipe pour relever ensemble les défis les plus ambitieux
- Curiosité : Explorer de nouvelles idées, innover et s’ouvrir à des perspectives inattendues
- Audace : Oser prendre des initiatives et sortir des sentiers battus
- Proximité : Être toujours à l’écoute des besoins de nos clients et de nos collaborateurs
- Exigence : Chercher l’excellence dans tout ce que nous entreprenons.
Athyna Olympio
athyna.olympio@opeo.consulting
Pourquoi nous rejoindre ?
Mission porteuse de sens
Participer à des projets qui transforment les industries et construisent l’avenir. Chaque mission a un impact réel et permet d’accompagner des entreprises de premier plan dans leur développement.
Participer à des projets qui transforment les industries et construisent l’avenir. Chaque mission a un impact réel et permet d’accompagner des entreprises de premier plan dans leur développement.
Une culture de l’excellence
Vous serez formé et accompagné pour évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous pourrez compter sur des retours réguliers et un parcours personnalisé pour grandir dans votre rôle.
Vous serez formé et accompagné pour évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. Vous pourrez compter sur des retours réguliers et un parcours personnalisé pour grandir dans votre rôle.
Une attention au bien-être
Dès votre arrivée, un parrain ou une marraine vous accompagne. Ce mentor joue un rôle clé pour vous familiariser avec nos outils, nos méthodes et notre culture. Un accompagnement individuel et collectif pour garantir une intégration réussie. Vous serez suivi(e) par un manager dédié et bénéficierez de retours réguliers.
Dès votre arrivée, un parrain ou une marraine vous accompagne. Ce mentor joue un rôle clé pour vous familiariser avec nos outils, nos méthodes et notre culture. Un accompagnement individuel et collectif pour garantir une intégration réussie. Vous serez suivi(e) par un manager dédié et bénéficierez de retours réguliers.
Des opportunités d’évolution
Que vous soyez consultant, chef de projet ou membre des fonctions supports, votre développement est au cœur de nos priorités.
Que vous soyez consultant, chef de projet ou membre des fonctions supports, votre développement est au cœur de nos priorités.
Nos métiers
Rejoindre OPEO, c’est évoluer dans des rôles variés et impactants :
- Consultant opérationnel : Vous travaillez sur des missions stratégiques et opérationnelles au cœur des transformations industrielles.
- Chef de Projet : Vous supervisez des missions complexes, coordonnez les équipes et garantissez les résultats pour nos clients.
- Directeur de Projet : Vous pilotez des programmes stratégiques de grande envergure, assurez l’engagement des équipes et êtes un interlocuteur clé pour la direction des clients.
- Product Manager : Vous développez et déployez des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients.
Les fonctions supports :
Nos équipes supports jouent un rôle essentiel pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise et accompagner la croissance d’OPEO.
- Administration : Gestion quotidienne et coordination des opérations administratives
- Ressources Humaines : Recrutement, gestion des talents, formation et bien-être des collaborateurs
- Marketing : Promotion de la marque OPEO, gestion de la communication et mise en œuvre de stratégies digitales
- Finance : Suivi des budgets, analyses financières et pilotage de la performance économique.
Chaque métier et fonction chez OPEO offre un environnement stimulant avec des perspectives d’évolution et des responsabilités enrichissantes.
Nos offres de recrutement
Vous êtes issu·es d’une école d’ingénieurs ou de commerce avec une expérience dans l’industrie, et vous souhaitez découvrir le conseil autrement, en travaillant à la fois sur le terrain et avec des dirigeant·es sur des projets novateurs et engagés ? Découvrez nos offres.
Soizic Audouin, Cheffe de projet
Préparez votre entretien
Notre processus de recrutement : une rencontre humaine avant tout.
- Les entretiens chez OPEO sont pensés comme de vrais moments d’échange et de découverte respective.
Nous souhaitons que nos candidat·es aient la conviction de rejoindre une équipe soudée, une histoire forte, et un véritable projet. La passion pour l’industrie, l’envie d’apprendre sur le terrain, et la curiosité sont des qualités majeures que nous recherchons chez les talents qui postulent chez OPEO. - Pour présenter au mieux notre vision, nous proposons un processus de recrutement en plusieurs entretiens, avec des chef·fes de projet, au moins 2 Associés, et notre responsable RH.
Ces étapes sont ponctuées d’échanges informels avec des consultant·es « coachs ».
Nous invitons également toutes les candidat·es à rencontrer plus largement l’équipe dans nos locaux en se joignant à l’un de nos rituels du vendredi (tour de table, déjeuner, etc.).
Vos premiers jours chez OPEO
Notre priorité : l’accompagnement.
- Votre arrivée chez OPEO se fera en équipe. Vous bénéficierez de l’appui personnalisé d’un parrain ou d’une marraine qui vous accompagnera à chaque instant pendant les premiers mois, en plus de l’accompagnement de vos équipes et de la team RH.
- Vous aurez également à disposition le Propulseur OPEO, un guide spécialement imaginé par nos équipes qui vous prodiguera de nombreux conseils pour vos missions.
- Le vendredi est une journée priviligiée, passée en équipe, au cours de laquelle un programme très complet de formations et de retours d’expériences codifiés est programmé.
- Tout au long de votre parcours OPEO, nous serons attentifs à votre formation par les retours d’expériences individuels, à l’apprentissage en mission au travers de la diversité des sujets traités et aux feedbacks favorisés par la proximité entre collaborateurs.
Enfilez vos chaussures de sécurité : l’expérience OPEO est une expérience terrain !
Vivez l’impact en équipe, rejoignez OPEO !
Découvrez des valeurs fortes et structurantes :
- Transmission et Entraide, pour révéler et former les meilleur·es ingénieur·es industriel·les grâce à un parcours de plus de 80 formations. Coaching quotidien sur le terrain. Et appui d’un parrain ou d’une marraine.
- Curiosité et Audace, pour cultiver son ouverture d’esprit et apprendre à voir grand. En dialogue personnalisé avec chaque consultant·e, nous encourageons l’expression de chacun·e et plaçons l’innovation au centre.
- Proximité et Exigence, pour chercher l’impact, savoir écouter, observer et poser les bonnes questions. L’empathie et l’excellence sont les fondements de la réussite de nos missions.
